Junior Produktmanager (m/w/d)
Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 900 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine(n):
Junior Produktmanager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Erfassung und Bewertung von Markt- und Wettbewerbsveränderungen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Produkt-Roadmaps, Investitionsplanungen, Marktanforderungsprofilen und Lastenheften
- Unterstützung des Marketings bei der zielgruppengerechten Produktpositionierung und bei der Ausarbeitung einer erfolgreichen Go-to-Market Strategie
- Mitwirkung bei der Vorbereitung, Planung und Überwachung der Markteinführung
- Erfassung und Pflege von Produktstammdaten inklusive Unterstützung im Aussteuerungsprozess
- Mitwirkung bei der Umsetzung des Preisanpassungsprozesses
- Unterstützung des Vorgesetzten und der Abteilung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Administrative Vorbereitung und Planung von Besprechungen und Produktschulungen
- Unterstützung des Teams bei interner und externer Korrespondenz sowie bei administrativen Aufgaben
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (bspw. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation, alternativ technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Sicheres Beherrschen der gängigen MS-Office-Produkte
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz
- Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
Wir bieten
- Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche
- Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Marken durch unseren Kooperationspartner corporate benefits
- Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen auf dem Firmengelände
- Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner
- Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands nahe Bodensee, Schweiz und Hochschwarzwald mit angrenzenden Wanderwegen direkt vor der Haustüre
Jetzt bewerben
Nehmen Sie Verbindung mit uns auf und senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin online an unsere Personalabteilung.
Ihr Ansprechpartner
Nadine Nobis
Personalreferentin
hr(at)metz-connect.com